الوزارة
الوزيرة
ديوان الوزير
الأمانة العامة
الادارات
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المديرية العامة للعمل
المديرية العامة لعصرنة الادارة
مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
مديرية الشؤون الإدارية والمالية
نصوص الوظيفة العمومية
نصوص تشريعية
نصوص تنظيمية
نظم خاصة
مدونة الشغل
الهيكلة
النظام المندمج
تعريف
الهيئات الخاضعة للوصاية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المكتب الوطني لطب الشغل
الرئيسية | روابط مفيدة | للإتصال بنا
انطلاق أشغال أيام الأبواب المفتوحة على قطاع الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة

انطلقت صباح اليوم 23/06/2015 بقصر المؤتمرات في نواكشوط أيام الأبواب المفتوحة على قطاع الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة بمناسبة تخليد اليوم العالمي للوظيفة العمومية للتعريف بالمهام الموكلة لهذا القطاع والدور الذي يلعبه في تنمية البلد من خلال السهر على تطبيق النصوص والقوانين التي تنظم سير العمل في القطاعين العام والخاص .

أشرف على افتتاح أيام الأبواب المفتوحة وزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة السيد سيدنا عالي ولد محمد خونا بحضور وزير التشغيل والتكوين المهني وتقنيات الإعلام والاتصال، ووزير المالية، ورئيس اتحادية غرفة التجارة والأمين العام لوزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة.
وفي كلمة الافتتاح أكدوزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة أن هذه التظاهرة فرصة لجعل مهام الوزارة عامة موضعا للتفكير العميق والنقاش الهادف وتبادل وجهات النظر التي شأنها أن تساعد على الرقي بالقطاع إلى الآفاق التي نصبو إليها،
وأضاف الوزير أنه طبقا للتوجيهات السامية لفخامة رئيس الجمهورية السيد محمد ولج عبد العزيز اتخذت حكومة معالي الوزير الأول السيد يحيى ولد حد أمين جملة من الإجراءات الرامية إلى الرفع من أداء الوظيفة العمومية والعناية بالموظفين وتقريب خدمات الإدارة من المواطنين، ومن هذه الإجراءات:
- إنشاء نظام مندمج لتسيير عمال الدولة كفيل بعقلنة وشفافية تسيير المسار المهني والمالي للموظفين،
- تحسين أداء مركز خدمات المراجعين الذي يجمع الخدمات الأكثر طلبا من قبل المواطنين،
- تحيين وتكميل النصوص المسيرة للوظيفة العمومية،
- إنشاء إطار لتسيير عمال الدولة ومؤسساتها العمومية ذات الطابع الإداري،
- الشروع في تسوية ملف العمال غير الدائمين في القطاع العام الذي بات على وشك التسوية،
- اكتتاب آلاف العمال في الوظيفة العمومية وتسهيل ولوجها للفئات الهشة،
- تحسين ظروف الموظفين بما يناسب جودة الأداء المطلوبة منهم ،
- الشروع في تحيين وتكميل قوانين ونظم العمل بغية تحسين مناخه وتكييفه مع مقتضيات تشريعات العمل الدولية ومتطلبات التنمية والحكامة الرشيدة ،
- إنشاء مجلس وظني للحوار الاجتماعي والشروع في تنظيم الانتخابات المهنية لتحديد التمثيل النقابي ،
- التقدم في عملية تنظيم اليد العاملة المنائية ،
- المصادقة على خطة العمل الوطنية للقضاء على عمل الأطفال ،
- تعزيز دور تفتيش الشغل، وتفعيل المفتشيات وتعميمها على ربوع الوطن .
وقال الوزير إن من أهم ما تسعى الوزارة إلى تحقيقه في الأمد القريب هو:
- تقوية الثقة بين الإدارة والمواطن بتقريبها منه وجعلها في مستوى انتطاراته ،
- توفير إدارة حديثة قادرة على المساهمة في تعزيز التنمية الشاملة ،
- ترسيخ مبادئ الحكامة الرشيدة وشفافية التسيير ،
- العمل على استحداث مراكز خدمات مراجعين أخرى وتطوير أدائها بنظم وآليات ملائمة ،
- توفير العديد من الخدمات للمراجعين عن بعد بواسطة الموقع الإلكتروني للوزارة .
ويسعى القائمون على القطاع من وراءهذه الأنشطةإلى تنويرالرأي العام بهذا القطاع والتعريف بأدواره الادارية و الاقتصادية و الاجتماعية.
وسيشمل برنامج الابواب المفتوحة الذي يدول ثلاثة أيام العديد من المحاضرات والعروض والنقاشات المستفيضة حول جميع قطاعات الوزارة.

 

الدكتورة كمبا با
وزيرة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة

الاعلانات
إعلانات
الورشات
تعميمات
نـوافــذ
دليل الموظف
نافذة على الشغيلة
عصرنة الإدارة
تابعوناعلى
 
الخدمات
وضعية الموظف
معادلة الشهادة
الإجراءات الإدارية
- الرئيسية - روابط مفيدة - للإتصال بنا -
الوزارة
الادارات
نصوص الوظيفة العمومية
النظام المندمج
الاعلانات
نـوافــذ
- الوزيرة
- ديوان الوزير
- الأمانة العامة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- المديرية العامة للعمل
- المديرية العامة لعصرنة الادارة
- مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
- مديرية الشؤون الإدارية والمالية
- نصوص تشريعية
- نصوص تنظيمية
- نظم خاصة
- مدونة الشغل
- الهيكلة
- تعريف
- إعلانات
- الورشات
- تعميمات
- دليل الموظف
- نافذة على الشغيلة
- عصرنة الإدارة
Copyright © Mauritanie 2016 - Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l'Administration -
Tous Droits Réservés
- Développé par: La Direction Générale des Technologies de l'Information et de la Communication -