الوزارة
الوزير
ديوان الوزير
الأمانة العامة
الادارات
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المديرية العامة للعمل
المديرية العامة لعصرنة الادارة
مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
مديرية الشؤون الإدارية والمالية
النصوص القانونية للوزارة
نصوص تشريعية
نصوص تنظيمية
نظم خاصة
نصوص الشغل
هيكلة الوزارة
المدونة الأخلاقية
النظام المندمج
تعريف
المؤسسات تحت للوصاية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المكتب الوطني لطب الشغل
الرئيسية | روابط مفيدة | للإتصال بنا
آخر الاعلانات إعلان لصالح المكتب الوطني لطب الشغل :: المكتب الوطني لطب الشغل: الاشعار بمهام مؤقتة :: المكتب الوطني لطب الشغل: الإعلان عن مناقصتين :: لجنة تقييم الشهادات: محضر اجتماع حول قابلية الملفات ::
الأمين العام لوزارة الوظيفة العمومية يوضح الإجراءات المقترحة لغياب الموظفين

أن الموظف هو العمود الفقري في إصلاح المرفق العمومي، وللترقية بهذا الأخير يتطلب من الجميع التعامل بجد وحزم وأمانة وإخلاص. وذكر بأن أحكام القانون رقم 93.09 الصادر بتاريخ 18 يناير 1993 المتضمن النظام الأساسي للموظفين والوكلاء العقدويين للدولة قد نصت بصفة صريحة أنه يجب على الموظف أن يخصص كامل نشاطه المهني للمهام الموكلة إليه مع الاحترام الصارم لتوقيت الدوام الرسمي المحدد من قبل إدارته وأن أي تغيب غير مبرر عن مقر العمل تترتب عليه عقوبات مختلفة أقرتها القوانين والنظم الجاري بها العمل. وأن المادتين 66 و69 من القانون نفسه قد فصلت صراحة التدابير التي ينبغي على الإدارة اتباعها من أجل قطع أي صلة مع الموظف الموجود في حالة غيابه عن مقر عمله. وطالب الأمين العام السادة الأمناء العامون بالسهر على تطبيق القوانين والنظم المعمول بها في مجال تسيير الموظفين والعزم على تطبيق الإجراءات القانونية المنصوص عليها بخصوص غياب الموظفين عن مقار عملهم، بما يضمن حقوق الجميع من أجل المحافظة على أداء المرفق العمومي واستمراريته والرقي به إلى مستوى أفضل. وفي الأخير استمع الأمين العام لمداخلات واستشكالات السادة الأمناء العامون مؤكدا أنها ستأخذ بعين الاعتبار من أجل الوصول إلى الأهداف المنشودة

 

كامارا سالم محمد
وزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة

الاعلانات
إعلانات
ورشات
تعميمات
نـوافــذ
دليل الموظف
نافذة على الشغيلة
عصرنة الإدارة
اللجنة الداخلية للصفقات
الخطة السنوية للنفقات
إعلان
قرارات
تابعوناعلى
 
الخدمات
معادلة الشهادة
دليل قانوني عملي
- الرئيسية - روابط مفيدة - للإتصال بنا -
الوزارة
الادارات
النصوص القانونية للوزارة
النظام المندمج
الاعلانات
نـوافــذ
اللجنة الداخلية للصفقات
- الوزير
- ديوان الوزير
- الأمانة العامة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- المديرية العامة للعمل
- المديرية العامة لعصرنة الادارة
- مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
- مديرية الشؤون الإدارية والمالية
- نصوص تشريعية
- نصوص تنظيمية
- نظم خاصة
- نصوص الشغل
- هيكلة الوزارة
- المدونة الأخلاقية
- تعريف
- إعلانات
- ورشات
- تعميمات
- دليل الموظف
- نافذة على الشغيلة
- عصرنة الإدارة
- الخطة السنوية للنفقات
- إعلان
- قرارات
Copyright © Mauritanie 2016 - Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l'Administration -
Tous Droits Réservés
- Développé par: La Direction Générale des Technologies de l'Information et de la Communication -