الأخبار

يعتبر التكوين أهم عامل للنهوض بالعنصر البشري ومقياسا لمدى تدرج الفرد داخل المؤسسة والمجتمع، وخيارا لرفع التحدي ومسايرة التقدم التكنولوجي وتعميم الثقافات المهنية الجديدة ومن أهمها الثقافة الرقمية وذلك عبر الرفع من كفاءة الموظفين ومهاراتهم…

عقد العمل هو اتفاق كتابي أو شفهي صريح أو ضمني يبرم بين صاحب عمل وعامل لمدة محددة أو غير محددة أو لإنجاز عمل معين يلتزم بموجبه العامل بأداء عمل لمصلحة صاحب العمل وتحت إدارته وإشرافه، ويلتزم فيه صاحب العمل بدفع الأجر المتفق عليه للعامل.…

تعرف إصابة العمل بأنها الإصابة التي تحدث للعامل في مكان العمل أو بسببه وكذلك تعتبر الإصابات التي تقع للعمال في طريق ذهابهم إلى العمل أو طريق الرجوع من العمل إصابات عمل بشرط أن يكون الطريق الذي سلكه العامل هو الطريق المباشر دون توقف أو…

اعتبارا من فاتح الشهر السادس 2016 تمت مراجعة وإعادة تصنيف جميع أسلاك موظفي الدولة تطبيقا لأحكام القانون رقم 93-09 الصادر بتاريخ 18 يناير 1993 المتضمن النظام الأساسي للموظفين والوكلاء العقدويين للدولة ومراسيمه التطبيقية وذلك من خلال مجموعة…

الموظف العمومي من خلال قانون 93.09 الصادر بتاريخ 18/01/1993. ورد مصطلح الموظف في القانون الأساسي للوظيفة العمومية النافذ حاليا أكثر من 150 مرة. فمن هو الموظف؟ وكيف يكون المواطن موظفا؟ وكيف يحافظ على هذه الصفة…

في يوم 01/06/2016 تمت بنجاح عملية إعادة تصنيف أسلاك التعليم بمستوياته المختلفة على غرار الأسلاك الأخرى تطبيقا لأحكام القانون رقم 93-09 الصادر بتاريخ 18 يناير 1993 المتضمن النظام الأساسي للموظفين والوكلاء العقدويين للدولة ومراسيمه…

في إطار الإصلاح الشامل الذي تقوم به وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة على كافة المستويات وعلى مستوى الوظيفة العمومية تمت عملية إعادة تصنيف موظفي الدولة في الاسلاك الجديدة تطبيقا لأحكام القانون 93 -09 الصادر بتاريخ 18 يناير 1993…

بدأت وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة اليوم 08 أغشت 2016 فعاليات تكوين مسيري المصادر البشرية المستخدمين النهائيين للنظام المندمج لتسيير عمال الدولة وذلك في مباني المديرية العامة لعصرنة الإدارة. والمنفذ لهذا التكوين هو أوربيت الشريك…

إثر تفتيش روتيني قامت به مفتشيات الشغل التابعة لإدارة العمل الذي كشف عن انتهاكات جسيمة لقانون العمل، بما في ذلك عدم وجود تراخيص لبعض عمال الشركة، علقت شركة تازيازت موريتانيا المحدودة في ال 20 من يونيو 2016 جانبا من أنشطاتها على مستوى منجم تازيازت…

دأبت وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة بصفة منتظمة على القيام بإجراءات تفتيش دورية في كافة الشركات والمؤسسات الخاضعة لقانون الشغل والاتفاقية الجماعية للوقوف على مدى تطبيقها لتلك النظم والقوانين. وتستهدف هذه الإجراءات…

تعلن وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة أنها تدعو مجددا كافة الموظفين إلى التأكد من عدم وجود أسمائهم

على اللائحة المرفقة، وفي حالة وجود اسم الموظف فيها عليه الالتحاق فورا بإدارة الوظيفة العمومية لتقييد…

بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، تتقدم وزارة الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة إلى جميع الموظفين بأحر التهاني وأصدقها، راجية من الله العلي القدير أن يعيد هذه المناسبة عليهم وعلى كل الموريتانيين بالخير واليمن والبركة وكل عام والكل بألف…