الوزارة
الوزير
ديوان الوزير
الأمانة العامة
الادارات
المديرية العامة للوظيفة العمومية
المديرية العامة للعمل
المديرية العامة لعصرنة الادارة
مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
مديرية الشؤون الإدارية والمالية
النصوص القانونية للوزارة
نصوص تشريعية
نصوص تنظيمية
نظم خاصة
نصوص الشغل
هيكلة الوزارة
المدونة الأخلاقية
النظام المندمج
تعريف
المؤسسات تحت للوصاية
الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
المكتب الوطني لطب الشغل
الرئيسية | روابط مفيدة | للإتصال بنا
آخر الاعلانات إعلان لصالح المكتب الوطني لطب الشغل :: المكتب الوطني لطب الشغل: الاشعار بمهام مؤقتة :: المكتب الوطني لطب الشغل: الإعلان عن مناقصتين :: لجنة تقييم الشهادات: محضر اجتماع حول قابلية الملفات ::
المكتب الوطني لطب الشغل (النشأة والمهام)

طبقا للمادة الأولى من المرسوم 042/2016 بتاريخ 14 مارس 2016 الذي يلغي ويحل محل المرسوم رقم 077/2006 الصادر بتاريخ 18 يوليو 2006 المحدد لتنظيم وسير عمل المكتب الوطني لطب الشغل فإن هذا الأخير مؤسسة عمومية ذات طابع صناعي وتجاري تطبيقا للمادة 5 من الأمر القانوني رقم: 90-09 بتاريخ 4 ابريل 1990 المتضمن نظام المؤسسات العمومية والشركات ذات رأس المال العمومي والمحدد لعلاقتها بالدولة.
يكلف المكتب الوطني لطب الشغل ب:
1- تعزيز والمحافظة على السلامة البدنية والعقلية والاجتماعية لجميع العمال؛
2- تسيير المصالح الطبية في المؤسسات التي يتجاوز عدد عمالها الدائمين 750 عامل؛
3- إنشاء وتسییر المصالح الطبیة المشتركة بین المؤسسات بالنسبة للمؤسسات والمنشآت التي تضم أقل من750 عاملا دائما؛
4- حماية العمال في أماكن عملهم من الاخطار الضارة بالصحة والسلامة في العمل.
فالأهداف الاساسية لطب الشغل -والتي أوضحتها المقتضيات القانونية المتعلقة بالصحة والسلامة-تتجسد في وقاية العمال ضد أي خطر أثناء مزاولتهم للعمل والمساهمة في ملاءمة القدرات الجسدية والذهنية لهم مع الاعمال المنجزة من طرفهم وتشخيص بيئة العمل وتحديد الاخطار التي يمكن أن تنجم عن الانشطة المقام بها.
ويتبع المكتب الوطني لطب الشغل استراتيجية أساسية تتمثل في:
 العلاجية والوقائية
 التكوين
 الإعلام والتوعية والاتصال
 الشراكة وتبادل الخبرات
 اقتناء المعدات

وعليه فإن كل استراتيجية في مجال الوقاية من الاخطار المهنية لابد لها من الاهتمام بالنشاطات التحسيسية والتثقيفية والمشاركة المباشرة والفعالة بلجان الصحة والسلامة داخل المؤسسات المنصوص عليها في القانون المتضمن لمدونة الشغل والنصوص التطبيقية له.

 

كامارا سالم محمد
وزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة

الاعلانات
إعلانات
ورشات
تعميمات
نـوافــذ
دليل الموظف
نافذة على الشغيلة
عصرنة الإدارة
اللجنة الداخلية للصفقات
الخطة السنوية للنفقات
إعلان
قرارات
تابعوناعلى
 
الخدمات
معادلة الشهادة
دليل قانوني عملي
- الرئيسية - روابط مفيدة - للإتصال بنا -
الوزارة
الادارات
النصوص القانونية للوزارة
النظام المندمج
الاعلانات
نـوافــذ
اللجنة الداخلية للصفقات
- الوزير
- ديوان الوزير
- الأمانة العامة
- المديرية العامة للوظيفة العمومية
- المديرية العامة للعمل
- المديرية العامة لعصرنة الادارة
- مديرية الدراسات والبرمجة والتعاون
- مديرية الشؤون الإدارية والمالية
- نصوص تشريعية
- نصوص تنظيمية
- نظم خاصة
- نصوص الشغل
- هيكلة الوزارة
- المدونة الأخلاقية
- تعريف
- إعلانات
- ورشات
- تعميمات
- دليل الموظف
- نافذة على الشغيلة
- عصرنة الإدارة
- الخطة السنوية للنفقات
- إعلان
- قرارات
Copyright © Mauritanie 2016 - Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la Modernisation de l'Administration -
Tous Droits Réservés
- Développé par: La Direction Générale des Technologies de l'Information et de la Communication -