la Direction Générale de la Modernisation de l’Administration (DGMA) a pour attributions :
  la mise en œuvre de la politique nationale en matière de réforme administrative ;
  la bonne gouvernance et la promotion de l’évaluation des politiques publiques ;
  la promotion et le développement d’outils d’accès au service public ;
  l’impulsion des actions et mesures de renforcement des capacités des administrations de l’Etat ;
  la modernisation des méthodes et de l’organisation des services administratifs par la simplification des procédures et formalités, la normalisation des documents et imprimés administratifs, l’amélioration de la productivité et de l’efficacité des services et la rationalisation de leur coût ;
  l’amélioration des relations entre l’administration et les usagers ;
  la mise en œuvre d’outils d’évaluation et de gestion de la performance des agents.
  la gestion et l’exploitation des systèmes d’information des personnels de l’Etat et des procédures administratives
  Contribution à la définition, à la mise en place et au développement des systèmes d’informations et des outils qui leurs sont associés en matières de gestion des ressources humaines ;
  de l’assistance et de la formation des utilisateurs du système d’information de la gestion des ressources humaines ;
  la gestion prévisionnelle des emplois et compétences des agents de l’Etat
  la coordination, en relation avec les ministères concernés, des réformes institutionnelles entreprises par l’Etat au sein des administrations centrales, des administrations déconcentrés, des établissements publics et des collectivités locales.