Le secrétaire général du ministère de la Fonction Publique et du Travail, M. El Bakay Abdelkader El Khou, a supervisé ce matin 12 septembre 2024, à l'hôtel Médina à Nouakchott, l'ouverture de l'atelier de présentation des résultats de l'étude relative à l'intégration du genre dans la fonction publique, organisée par le département en collaboration avec le Projet d'Appui à la Gouvernance Financière et Administrative en Mauritanie (PAGFAM de l'Union Européenne).
Dans son discours officiel, le Secrétaire général a indiqué que cette activité s'inscrit dans une série d'activités réalisées par le département dans le but de réformer et d'améliorer l'administration et de développer les ressources humaines afin de créer une réforme intégrée dans laquelle les femmes participent aux côtés des hommes de manière à garantir les droits de tous, compte tenu de la grande importance qu'occupent les femmes dans le programme de Son Excellence le Président de la République, Mohamed Ould Cheikh Ghazouani, que le gouvernement de Son Excellence le Premier Ministre Mokhtar Ould Ajaye. travaille à la mise en œuvre.
Le Secrétaire général a passé en revue un certain nombre de résultats importants obtenus par l'État en faveur du genre à travers l'adoption par la Mauritanie de politiques et de réformes visant à autonomiser les femmes et à les intégrer dans diverses activités, dont les plus importantes sont :
- Élargir la participation des femmes à la vie politique en renforçant leur représentation au Parlement et dans les conseils locaux ;
- Développer des programmes pour soutenir l’autonomisation économique des femmes et améliorer leur participation au marché du travail ;
- Augmenter la représentation des femmes aux postes de décision et administratifs ;
- Encourager les femmes à accéder aux emplois publics, ce qui leur a permis d'atteindre des pourcentages significatifs à cet égard.
Le Secrétaire Général a précisé que cet atelier vise à présenter et discuter un ensemble d'études élaborées par des experts sur le genre au sein des ressources humaines de la fonction publique mauritanienne, qui comprenaient : une étude juridique sur l'inclusion du genre dans la fonction publique ; Une étude comparative sur les données quantitatives et qualitatives sur les femmes dans la fonction publique.
Le représentant de la délégation de l'Union européenne en Mauritanie, Son Excellence Monsieur Mohamed Lamam Malik, a confirmé que la priorité de l'Union européenne est d'accompagner le gouvernement mauritanien dans ses efforts pour parvenir à l'égalité entre les hommes et les femmes, soulignant les efforts déployés par le gouvernement dans ce domaine, en particulier l’élaboration d’une stratégie nationale et de programmes de développement.
Il a déclaré que l'Union européenne travaille avec le ministère de la Fonction Publique et du Travail, dans le cadre de l'intégration du genre dans la fonction publique.
A son tour, le Directeur du Programme d'Appui à la Gouvernance Financière et Administrative en Mauritanie, M. Christian Delham, a expliqué que le thème de ce forum (Genre dans la Fonction Publique) est considéré comme un pilier de la modernisation et de la réforme en vue d'améliorer la vie de tous.
Il a ajouté que l'amélioration de l'accès des femmes au marché du travail, en particulier dans les emplois publics, et leur participation à la gouvernance représentent un pilier important des mesures contribuant à réduire les disparités, notant que des études ont prouvé que la réduction de ces disparités en matière d'éducation et d'autonomisation contribue équitablement à un développement durable.
L'ouverture de l'atelier s'est déroulée en présence du secrétaire général du Ministère de l'Action Social, de l'Enfance et de la Famille, M. Hamoudi Ould Cheikhna, des représentants des départements concernés et de certains cadres du département.